Phân biệt: thiên kiến, định kiến và thành kiến

Khái niệm chung là thiên kiến (bias). Thiên kiến là xu hướng đưa ra quyết định hoặc diễn giải sự việc nghiêng về một bên nào đó, do bạn có sẵn thế giới quan, niềm tin, và vô thức chỉ chọn lọc những thông tin đầu vào phù hợp. Những niềm tin này không chính xác, không được khẳng định qua thực tế (fact), hoặc có nhưng không đầy đủ. Đây là hiện tượng tâm lý phổ quát cho tất cả mọi người. Thiên kiến được chia thành nhiều loại khác nhau.

Trong các loại bias thì có bias liên quan đến con người, được phân loại như sau:

  • Prejudice (định kiến): là thiên kiến về cảm xúc (emotional bias). Khi nhìn thấy hay nghe về một ai đó hay cái gì đó, bạn có ngay những cảm xúc được định trước. Thông thường là các cảm xúc tiêu cực.
  • Stereotype (khuôn mẫu): là thiên kiến về nhận thức (cognitive bias). Vì nhận thức thiên lệch nên người ta có định kiến về cảm xúc.
  • Discrimination (phân biệt đối xử): là thiên kiến về hành vi (bihavioral bias). Khi đã có định kiến, người ta sẽ có hành động tương ứng (ví dụ có hành động khinh bỉ)

Thành kiến thì sao? Trong tiếng Việt, định kiến và thành kiến hay được sử dụng tương đương, nhưng thực tế chúng có sự khác biệt:

  • Định kiến: là những quan điểm của cộng đồng nơi bạn sinh sống, có trước khi bạn sinh ra và bạn thừa hưởng trong quá trình sống và học ở đó. Vì vậy nên có cụm từ “định kiến xã hội” – chúng có sẵn trong xã hội.
  • Thành kiến: là những quan điểm do bạn tự xây dựng cho mình, chứ không có sẵn trong cộng đồng. Ví dụ bạn va chạm với một đồng nghiệp, có ấn tượng tiêu cực với anh ta, và sau đó có thành kiến với anh ta, rằng đây là một kẻ xấu tính, ích kỷ. Tiếng Anh từ prejudice cũng được dịch là thành kiến, tuy nhiên từ preconception có lẽ chính xác hơn. Và có thêm cụm từ sau cũng phù hợp: premature cognitive commitment (PCC).

Nói thêm về PCC. Trong cuốn Mindfulness, GS Ellen Langer đưa ra ví dụ về PCC như sau: một đứa trẻ sống với người ông sẽ hình thành cái nhìn về người già nói chung, và lưu giữ quan niệm đó mãi. Đến khi đứa trẻ trở nên già, thì cái hình ảnh đó sẽ ảnh hưởng ngược lại với chúng. Ví dụ, đứa trẻ ở với ông lúc 2 tuổi thì ghi nhớ hình ảnh người già tráng kiện, “to lớn”, còn đứa trẻ ở với ông lúc 13 tuổi thì ghi nhớ hình ảnh người già lụ khụ, bé nhỏ. Đến khi già đi, nhóm thứ nhất có lối sống tích cực hơn, nhìn nhận tuổi già lạc quan hơn.

Ghi chú: các khái niệm này không có ranh giới rạch ròi, và các định nghĩa còn cần được cải tiến, hoàn thiện thêm.

Tham khảo: Thang Allport về Định kiến và Phân biệt đối xử.

8 thoughts on “Phân biệt: thiên kiến, định kiến và thành kiến

  1. dzungkh

    Chào anh, Phan Phuong Dat,
    Cả ngày hôm nay em tìm cách hiểu rõ ý nghĩa và sự khác biệt của từ Bias, Prejudice, Stereotype mà từ điển không giúp ích gì. May nhờ bài viết này của anh giúp em hiểu rõ được sự khác biệt giữa Thiên kiến, Định kiến, Thành kiến, và Khuôn mẫu.
    Anh có thể gợi ý cho em một số tài liệu để tìm hiểu thêm về chủ đề này được không ạ. Đặc biệt là chủ đề: Định kiến xã hội, định kiến trong xã hội Việt Nam, những ảnh hưởng (tích cực và tiêu cực) của định kiến đến sự phát triển của Việt Nam, con người Việt Nam.
    Em cảm ơn anh và rất mong nhận được hồi đáp của anh!
    Dũng,

    Reply
  2. Anonymous

    Cho phép tôi được hỏi thêm: nên dịch như thế nào Unconscious Bias và biased decisions – trong ngữ cảnh công ty trong tiếng việt. Cám ơn Anh/Chị

    Reply
      1. dzungkh

        Gần một năm kể từ khi em viết phản hồi hỏi anh. Hôm nay mới lại có dịp xem lại bài viết này, cảm ơn anh đã phản hồi. Em sẽ check link anh gửi, hy vọng sẽ tìm được cái gì đó hay ho.
        PS. Vì thấy bản thân bị chi phối bởi nhiều thiên kiến (bias) quá nên em muốn tìm đọc để hiểu thêm. Hy vọng có thể dẹp bớt phần nào các thiên kiến ấy.
        Một lần nữa cảm ơn anh đã phản hồi và chúc anh một ngày tốt lành.
        –Dũng

  3. Pingback: Phân biệt: thiên kiến, định kiến và thành kiến - Vietnam Week

Leave a Reply